Forces de vente : le Ras-le-bol !
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La Direction de la Poste ne va pas pouvoir faire éternellement la sourde oreille face à la grogne de la ligne commerciale. Cet autisme de façade lui permet de continuer à prendre ses décisions unilatéralement.
CA NE PEUT PLUS DURER... !
Nos dirigeants profitent de l’éclatement de la ligne commerciale, et de sa difficulté à s’organiser, pour imposer froidement et sans négociations des changements dans les conditions de travail et de rémunération.
Ils en profitent et en rajoutent ! En multipliant les taches administratives, en relevant les objectifs, en additionnant les contrà´les par la hiérarchie, ils entendent faire des commerciaux de véritables pompes à fric, sans contreparties.
Mais c’est raté ! La fronde est latente dans tous les bureaux et la CFDT entend bien la relayer !
1ère étape : Interpellation du management !
Déjà plusieurs pétitions circulent. Des équipes ont été reçues par des DGP, avec des fins de non-recevoir. Une audience (voir au verso) auprès de Mr Copin, directeur exécutif du Réseau Grand Public, a été demandée. Nous exigeons une rapide et véritable négociation sur le commissionnement, les conditions de travail et d’emploi de la ligne commerciale.
La CFDT revendique l’ouverture d’un chantier sur les bases suivantes :
– La remise à plat et l’ouverture de négociations sur le commissionnement
– L’allègement et l’organisation des taches administratives
– Le maintien et le respect des repos de cycle
– L’arrêt des intimidations et des pressions de toutes sortes
– L’adaptation des méthodes de vente en fonction des interlocuteurs
– Des objectifs atteignables et déterminés en fonction du potentiel de la zone de chalandise
– Des objectifs, sources de motivation et non de sanction pour les commerciaux
– La fin du contrat de performance dans sa forme actuelle.