Le CEDEX : la dernière étape
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Cette fois-ci le choix de la direction est de faire des facteurs d’équipes (2.1) qui seront des super-rouleurs qui rouleront sur l’ensemble de la SAR.
Les rouleurs qui seront eux en 1.2 ou au mieux 1.3 auront la même tâche.
Cherchez l’erreur !
Il y a 15 emplois supprimés dont 2 cadres, soit un peu plus de 20 %.
Les agents qui seront en « surnombre » pour la direction pourront rester à Paris Etienne Marcel, mais pour un grand nombre en rejoignant la distribution piétonne.
Un des scénarios propose d’embaucher 5 CDI a temps partiel (1 journée).
Pour La CFDT, c’est inacceptable.
Le début de service serait à 6 h 15.
Les samedis libres seraient différents selon le scénario choisi.
Pour la CFDT ces propositions ne peuvent amener qu’une détérioration des conditions de travail.
Le directeur nous affirme que le projet est ouvert à la négociation. Nous voulons bien le croire, mais nous craignons aussi que ce qui pourra être obtenus, le sera à la marge .
C’est à vous de vous mobiliser pour mettre en avant vos revendications et créer le rapport de force qui nous permettra de négocier dans les meilleures conditions.
La CFDT revendique dés aujourd’hui :
– Le maintien de l’emploi ;
– Des conditions de travail décentes pour tous ;
– Une vraie promotion avec une revalorisation du travail.
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