Ce sera le 15 mars 2010
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Des chiffres à l’appui
Sous forme de tableaux austères, la direction nous a présenté les chiffres alarmants de la baisse du courrier sur la PDC de Paris 12 depuis janvier 2008. Et personne ou presque n’est épargné :
| Objets Ordinaires (OO) | Objets Signalés (OS) | |
|---|---|---|
| Ménage | ||
| CEDEX | ||
| Boîtes Postales (BP) | ||
| Cabine |
La direction a cependant pondéré les chiffres des BP et de la cabine, comme par hasard les seuls chiffres raisonnables. Pour la cabine ou le CEDEX, il est déjà prévu que des grosses sociétés cedexées quittent l’arrondissement : NMTP, la Préfecture de Paris ou Le Crédit Foncier pour ne citer qu’eux. Ainsi, ces départs vont être intégrés dans les chiffres précédemment cités.
Adaptation des ressources sur le trafic
La direction locale s’appuie sur la baisse du trafic pour justifier son projet de réorganisation. En clair, ils diminuent le nombre de quartiers et feront un rééquilibrage avec les tournées restantes. Pour le reste : Rien ne bouge. Que ce soit en rythme de travail ou l’organisation « Facteur d’Avenir , » vous serez toujours à 4 les jours forts (mercredi/jeudi/vendredi) et 3 les lundis/mardis/samedis. Les équipes de 12 facteurs sont maintenues tout comme le nombre de facteurs équipes et de facteurs qualités par équipe.
La CFDT ne se contentera pas d’un calcul purement mathématique pour déterminer ce nombre de reprise d’emploi ! IL est hors de question que vos conditions de travail soient détériorées ! La CFDT sera vigilante quand au nombre de suppression de quartier.
Rétro planning
Il y aura des comptages durant tout le mois de septembre, mais aucun accompagnement. Le futur découpage sera présenté à l’ensemble du personnel dès décembre. N’hésitez pas à nous faire remonter les dysfonctionnements.
Le trafic baisse, certes, mais on en demande toujours plus aux facteurs. Or les travaux extérieurs ne sont pas extensibles à l’infini. La « Santé au travail » est un enjeu national. La CFDT s’est emparée de ce dossier et sera donc très vigilante afin que ça ne reste pas des belles paroles. « Santé au travail » doit se traduise par des actes concrets. Enfin, la CFDT réclame la labellisation individuelle à Paris 12 PDC.
Mamady est présent quotidiennement sur le centre pour vous écouter et pour interpeller la direction sur tout ce qui ne va pas. N’hésitez pas à lui soumettre vos remarques !
Documents joints
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- Tract complet en PDF