Où en sommes-nous ?

mercredi 10 mars 2010
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Prime d’équipe 2010

La « cuvée 2009 » fut meilleure que la précédente grâce aux efforts très importants que vous avez tous fournis et également par des critères moins injustes. Cette prime a été payée en janvier. Cependant, cela n’efface en rien le fait que cette prime est toujours assez limitée dans ces règles. En effet, les ATM sont toujours multipliés par 5 dès le troisième jour, et un AI enlève toute possibilité d’obtenir cette prime.

Pour la CFDT, et même si nous aurions préféré une augmentation réelle du salaire (c’est pour cette raison d’ailleurs que la CFDT revendique une prime de vie chère de 200 à¢â€šÂ¬ mensuel pour tous les facteurs franciliens), cette prime existe et doit être une vraie récompense pour tous les efforts effectués. En effet, au début La Poste nous expliquait qu’il suffirait aux agents de faire leur travail comme ils le font habituellement pour obtenir les 300 à¢â€šÂ¬ et qu’avec un petit effort de « surperformance », ils bénéficieraient des 450 à¢â€šÂ¬ !

La direction nous a donc communiqué les critères pour l’année 2010
(Voir tableau sur le PDF)

Etant donné le début d’année (conflit, réorganisation), Mme Borel, directrice de Paris 20, a décidé de neutraliser les mois de janvier et février et de ne prendre en compte pour le premier trimestre que les résultats du mois de mars.

Durant le conflit il a été acté qu’aucune sécabilité inopinée ne serait imposée aux facteurs. Les seuils pour les premier, deuxième et quatrième trimestres ne serviront de « surperformance » qu’à ceux qui l’accepteraientà¢â‚¬Â¦

Les élections régionales

Comme lors de chaque élection, le travail supplémentaire est compensé. Cette année il s’agit d’élections à deux tours : les 14 et 21 mars 2010.

A Paris 20, l’ensemble des O.S. a accepté la proposition de la direction de partager la somme allouée de manière égale entre tous les participants (facteurs, chauffeurs, manutentionnaires), comme nous l’avions initié l’année dernière.

Pour le premier tour, vous toucherez 0,16 cts / plis
Pour le deuxième, tour vous toucherez 0,12 cts / plis

A titre indicatif et en se référant à ce que vous aviez touché à d’autres élections similaires (deux tours), vous devriez avoir environ 100 à¢â€šÂ¬ pour ceux participant au premier tour et environ 60 pour ceux qui participeront au deuxième tour soit environ 160 à¢â€šÂ¬ pour les deux tours.

En ce qui concerne l’organisation, si le premier tour ne devrait pas poser de problèmes, le deuxième tour est plus embêtant dans la mesure où les plis ne seront sur vos quartiers que le vendredi 12 mars. Autant dire que cela risque d’être assez tendu. Là encore, Mme Borel nous a écoutés et fera en sorte d’être attentive à la charge de travail ces jours-là , surtout si le samedi est nécessaire pour terminer, en lissant les Tempost ou encore si besoin en limitant les recos.

Les plis arriveront avec la nouvelle numérotation des quartiers.
Comme habituellement, les réexpéditions temporaires seront à effectuer, alors que les définitives ne seront pas à faire suivre. De plus pour les PND, un charriot sera positionné afin de récupérer les plis qui repartiront à la mairie.

En bref

Cela fait déjà presque 1 mois que la réorganisation a été mise en place, et même si nous regrettons encore les suppressions de postes actées lors dette énième refonte, il s’agit maintenant pour la CFDT d’agir à vos cà´tés afin que très rapidement des ajustements et des rééquilibrages viennent améliorer ce qui vous a été dessiné. En effet, beaucoup de collègues nous ont fait part de leur difficulté à bien tenir leurs horaires et avoir des craintes bien légitimes pour les jours faibles et surtout pour cet été. C’est pourquoi, la CFDT vous invite à ne pas attendre pour alerter vos encadrant et vos FQ. Vous savez également que vous avez la possibilité de vous réunir par quartier avec vos FE et FQ afin d’optimiser les scénarios à trois. N’attendez pas tout des autres, prenez votre quotidien en main.

Comme vous le constatez, notre combat de janvier avait bien un sens, et aujourd’hui on se rend compte qu’il serait irresponsable de ne pas s’arrêter sur ce que vous vivez au quotidien. En effet, et même si on nous rétorque que la période est atypique dans les volumes constatés actuellement, il n’empêche que dés que le TMJ remonte, l’organisation et le rythme se trouvent très tendus. Alors, que penser des jours faibles et de l’organisation estivale ? Cette réflexion est notamment motivée par le maintien de la « santé au travail » pour tous, sans sacrifier la qualité de service si chère à La Poste.

Pour la CFDT, le temps est à la prise de conscience des réalités ce qui implique que tous, vous fassiez vos horaires en tenant compte si possible de votre chronogramme afin de démontrer que la réorganisation est arrivée au maximum de ce que l’on peut vous demander.

En plus de tout ce travail sur l’organisation du centre, de nombreux sujets seront remis sur la table dans les semaines à venirà¢â‚¬Â¦


Documents joints

Tract complet en PDF