Régimes de travail et organisation

mercredi 2 mars 2011
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Les discussions ont donc commencé autour des scénarios présentés par la direction. Encore une fois, la CFDT n’aura pas attendu le dernier moment pour se réveiller et pousser la PPDC à mettre en place des régimes de travail plus favorables à l’ensemble des personnels de l’établissement. Nous l’avions dit lors de nos HMI et dans nos tracts précédents, les modifications horaires seraient mineures ! Et comme annoncé, elles le seront, tant sur la production que sur la collecte. Mais au-delà des horaires, que vous trouverez ci-dessous, service par service, selon les scénarios, la CFDT a débattu des organisations de travail et essentiellement sur la collecte où la crainte de voir changer les missions des collecteurs était la préoccupation majeure.

Collecte

Trois régimes de travail sont donc proposés par la direction, le dernier étant le systématique « 35 heures 6 jours sur 7 » imposé par la loi que l’on zappera par souci de clarté.

 1er scénario

mixtes lundi à vendredi 10 h 00 - 17 h 40 dont 1 jour à 9 h 40 - 17 h 40 dédié à la communication
samedi 10 h 00 - 14 h 00
après-midi lundi à vendredi 13 h 05 - 19 h 45 dont 1 jour à 12 h 45 - 19 h 45 dédié à la com
samedi 11 h 45 - 15 h 45

 2e scénario

mixtes lundi 10 h 45 - 19 h 11
mardi au vendredi 11 h 45 - 18 h 11 dont 1 jour à 11 h 15 - 19 h 12 dédié à la communication
samedi 10 h 00 - 14 h 00
après-midi lundi à vendredi 13 h 05 - 19 h 45 dont 1 jour à 12 h 45 - 19 h 45 dédié à la com
samedi 11 h 45 - 15 h 45

Comme on peut le constater, il n’y a plus qu’une équipe sur un horaire, que ce soit en mixte comme en après-midi, alors que deux équipes subsistent le samedi, une (celle de 10 h - 14 h) assurant le relevage des B.A.L. puis du renfort Prod. L’autre, celle de 11 h 45 - 15 h 45 assurant le relevage Bureaux.

Ce que la CFDT a obtenu :

 l’organisation ne changera pas en semaine et restera donc telle qu’elle est aujourd’hui ;
 les collecteurs ne renforceront pas la prod au delà de 30 minutes par samedi.

Ce que la CFDT veut voir améliorer :

 une organisation, le samedi, qui ne pénalise pas les collecteurs travaillant sur la 10 h - 14 h ;
 une fin de vacation avancée d’au moins 15 minutes le samedi (donc à 15 h 30) puisque la dernière liaison vers Wissous sera toujours à 15 h 30.

Oblitération

Trois régimes de travail sont donc proposés par la direction, le dernier étant le systématique « 35 heures 6 jours sur 7 » imposé par la loi que l’on zappera par souci de clarté,

 1er scénario

Spam 1 Lundi 12 h 29 - 19 h 45
Mardi au vendredi 13 h 09 - 19 h 45
Samedi 11 h 45 - 15 h 45
Spam 2 Lundi 13 h 14 - 20 h 30
Mardi au vendredi 13 h 54 - 20 h 30
Samedi 11 h 45 - 15 h 45

 2e scénario

Spam 1 Lundi au vendredi 13 h 01 - 19 h 45
Samedi 11 h 45 - 15 h 45
Spam 2 Lundi au vendredi 13 h 46 - 20 h 30
Samedi 11 h 45 - 15 h 45

Nous l’avions annoncé, il y aurait peu de changement en termes d’amplitude horaires et au final les modifications sont inférieures à 10 minutes en semaine.

Ce que la CFDT a obtenu :

 que les cas particuliers lésés par l’allongement de la fin de vacation fassent l’objet d’une attention particulière.

Ce que la CFDT veut voir améliorer :

 une fin de vacation avancée d’au moins 15 minutes le samedi (donc à 15 h 30) puisque la dernière liaison vers Wissous sera toujours à 15 h 30.

Transbordement

Trois régimes de travail sont donc proposés par la direction, le dernier étant le systématique « 35 heures 6 jours sur 7 » imposé par la loi que l’on zappera par souci de clarté.

 1er scénario

mixte lundi au vendredi 11 h 01 - 18 h 45
samedi 11 h - 15 h 00
Spam 1 Lundi au vendredi 13 h 00 - 19 h 44
Samedi 11 h 45 - 15 h 45
Spam 2 Lundi au vendredi 13 h 46 - 20 h 30
Samedi 11 h 45 - 15 h 45
Spam 3 Lundi au vendredi 14 h 16 - 21 h 00
Samedi 11 h 45 - 15 h 45

 2e scénario

mixte Lundi au vendredi 11 h 00 - 19 h 00 (sur 2 semaines)
Lundi au vendredi 11 h 00 - 18 h 12 (la 3e semaine)
Samedi 11 h 00 - 15 h 00
Spam 1 lundi au vendredi 12 h 45 - 19 h 45 (sur 2 semaines)
Lundi au vendredi 13 h 33 - 19 h 45 (la 3e semaine)
Samedi 11 h 45 - 15 h 45
Spam 2 lundi au vendredi 13 h 30 - 20 h 30 (sur 2 semaines)
Lundi au vendredi 14 h 18 - 20 h 30 (la 3e semaine)
Samedi 11 h 45 - 15 h 45
Spam 3 lundi au vendredi 14 h 40 - 21 h 00 (sur 2 semaines)
Lundi au vendredi 14 h 48 - 21 h 00 (la 3e semaine)
Samedi 11 h 45 - 15 h 45

La CFDT ne souhaitait pas voir la mixte totalement disparaître, tout comme le fait de ne pas voir de modifications horaires trop importantes, et c’est ce que nous avons obtenu.

Cellule S3C

Les techniciens S3C ne subissent aucune modification, leur régime de travail restant à l’identique. Par contre, les agents prod rattachés à ce service, eux, voient le samedi sur 3 s’appliquer avec donc des changements d’horaires et de régime de travail.

Comme pour les autres services, le systématique « 35 heures 6 jours sur 7 » imposé par la loi sera zappé par souci de clarté.

 1 seul scenario est proposé

ACT Lundi au vendredi 13 h 16 - 20 h 00
Samedi 11 h 45 - 15 h 45
Sacoches Lundi au vendredi 13 h 46 - 20 h 30
Samedi 11 h 45 - 15 h 45
Flashage Lundi au vendredi 14 h 16 - 21 h 00
Samedi 11 h 45 - 15 h 45
Manutention Lundi au vendredi 12 h 46 - 19 h 30
Samedi 11 h 45 - 15 h 45

Sur ces services aussi, la CFDT demande une modification sur la fin de service du samedi que nous désirons voir avancer à 15 h 30. Les techniciens restent donc du lundi au vendredi sur du 13 h 00 - 20 h 00 et 12 h 00 - 19 h 00.

Les propositions ci-dessus sont la base des échanges que vous et nous aurons avec la direction. Toutes sont modifiables au gré des améliorations que nous pourrons apporter. Le choix vous appartiendra de toute façon. Le rà´le de la CFDT aura été, dans un premier temps, d’initier la mise en place des discussions autour du samedi sur trois, et ensuite de discuter de la forme qu’il prendra. Aujourd’hui le travail est bien amorcé, seule l’organisation de la collecte le samedi demeure pour la CFDT un gros point noir que nous tâcherons avec vous de faire disparaître.

Nous sommes à votre écoute pour toutes discussions sur le sujet.


Documents joints

Tract complet en PDF