Compensations financières
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Une première à la DOTC du Val de Marne, un accord permet de compenser financièrement les contraintes fonctionnelles et géographiques des agents ayant du suivre l’activité départ sur une des 2 plates-formes ou opter pour un reclassement.
La Cfdt a participé à 3 plénières et 3 bilatérales avec des exigences fortes qui ont permis d’améliorer les mesures du BRH de 2002 sur les reclassements. Certes, nous n’avons pas tout obtenu (pas de prime pour les manuts restant à Villejuif entre autre), mais après consultation des agents de Villejuif et de Bièvre Seine à Ivry, la Cfdt a signé l’accord le 16 mars 2006. Tous les agents des centres courrier dont l’emploi est transféré, qu’ils suivent l’activité sur une plate-forme ou qu’ils optent pour un reclassement sont concernés par ce dispositif.
Le volet financier se décompose en 2 indemnités :
Une prime de trajectoire forfaitaire :
– 150 euros pour les trieurs, manuts, agent de cabine, chef d’équipe ayant suivi l’activité départ sur Villejuif PPC ou Ivry PPC.
– 150 euros pour les collecteurs de Villejuif restant à Villejuif
– 250 euros pour les collecteurs qui ont suivi leur activité
– 500 euros pour le trieur ou manut qui devient collecteur
– 3000 euros pour 1 trieur ou manut qui devient facteur
Une prime de mobilité géographique :
Elle sera attribuée à tout agent qui subi un allongement aller ou retour domicile travail de 2 Km ou de 5 minutes minimum en plus de la précédente.
Pour des informations plus précises ou pour obtenir une copie de l’accord, contacte la Cfdt au 01.43.99.56.03 ou sur notre site Internet « www.cfdtuf3c.org/ » sachant que la totalité de cet accord s’appliquera à l’issue d’une période de 8 jours sauf en cas d’opposition majoritaire.
Documents joints
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- Tract complet en PDF