Réorg : la Direction lâche le strict minimum

mercredi 18 janvier 2012
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Face à la hauteur des suppressions d’emplois, la CFDT a exigé de fortes contreparties afin de réduire les contraintes de cette réorganisation. Les propositions de La Poste sont encore insuffisantes pour la CFDT face à l’ampleur de cette réorganisation : 2 QL en moins, part sécable au casier, nouvelles constructions, reprises gardiens, changement de QL et de part sécable !!!

CE QUI A ETàƒâ€° ACTàƒâ€°

- Quatre semaines de report de sécabilité les lundis et les mardis
- Sept semaines de sécabilité programmées pour 2012 au lieu de 12.
- 2 rouleurs sédentarisés en équipe. Le 3ème pour les ACD et la cabine en priorité. La CFDT sera très vigilante quant au remplacement systématique en cabine.
- Une compensation pour l’étiquetage des casiers (agents volontaires)
- La compensation des agents qui seraient lésés face au nouveau planning de repos.

CE QUE LA CFDT EXIGE TOUJOURS

- Des vélos électriques en bon état de marche et adapté à la charge de travail
- 3 jours de repos aussi pour les CDD
- 6 semaines de sécabilité maximum en 2012 (l’été seulement)
- Des promotions 1.3 et 2.3 facteur qualité
- L’engagement de transformation des CDD en CDI dès l’obtention de leur permis
- La compensation de tous les dépassements horaires

La Direction doit entendre les revendications CFDT. Elle devra assumer les conséquences néfastes de cette réorganisation qui vont imposer une forte augmentation de charge de travail.

Pour soutenir l’action de la CFDT, être défendu(e), je me syndique !


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