Prime à la morosité

vendredi 13 avril 2012
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Le 3 Avril 2012, toutes les OS étaient conviées en plénière pour aborder les points suivants : prime d’équipe, sécabilité estivale et plis électoraux ;

Alors que les critères d’attribution de la prime 2011 étaient déjà un casse-tête pour les facteurs, ceux de 2012 sont source de migraine. La décision unilatérale de la Poste de complexifier, d’élargir les critères d’attribution aura pour effet de diminuer les montants et d’accroître le mécontentement bien légitime des facteurs. La CFDT demeure très critique, dubitative sur les choix de la Poste en matière de reconnaissance du travail !

Prime 2012

La Poste s’obstine à octroyer cette prime qui vise non pas à attribuer une récompense mais bel et bien à démotiver les postiers.
Rentrer dans le détail des critères nationaux obligatoires et locaux choisis pour déterminer le montant de la prime provoque « un mal être au sein des facteurs » !

A savoir que les critères nationaux sont :

- les quartiers à découvert sans recours à la FTV
- taux d’instance
- nombre d’accidents de travail ou de service avec arrêt

Quant aux critères locaux pour la distribution piétonne

- taux de réclamation par équipe
- poids des sacs

LDR

- taux de flashage IPAC
- sinistralité automobile

Suivez bien la logique de la Poste, une logique discriminante pour la CFDT . Chaque critère, et notamment celui de la sécabilité aura un impact sur les autres critères (ACT, ATM, sinistres..). Un effet domino, cascade, un effet « déprimant » visant à réduire ou mieux encore à retirer la prime.
D’ailleurs la Direction nous a communiqué le déroulement de la sécabilité estivale, qui se fera en 2 temps selon les équipes pour une période de 4 semaines.

A savoir que vous travaillerez à 3 du lundi au samedi, voici les dates prévues :
- pour la piétonne : du 23/07/12 au 18/08/12 et 30/07/12 au 25/08/12
- pour les LDR du 06/08/12 au 01/09/12

Une quinzaine de CDD sont prévus pour cette période.

Pour la CFDT, cette sécabilité estivale, devenue incontournable, pose des soucis et génère une dégradation des conditions de travail. Au contraire, l’été doit permettre aux facteurs de « souffler » un peu plus !

Plis électoraux :

La direction nous a communiqué la compensation pour la distribution des plis électoraux :
- pour la piétonne :

  • 0,10à¢â€šÂ¬ au 1er tour
  • 0,08à¢â€šÂ¬ au 2ème tour
    - pour les lignes LDR :
  • 50à¢â€šÂ¬ au 1er tour
  • 40à¢â€šÂ¬ au 2ème tour
  • Les manuts semblent épargnés, la CFDT demande une compensation pour leur participation à la ventilation des sacs.

REORG EN VUE : Décembre 2012

Les récents drames, deux suicides sur leur lieu de travail à 10 jours d’intervalle ; témoignent du malaise au sein de la Poste. C’est pourquoi toutes les organisations syndicales CFDT, CGT, SUD, FO, CFTC demandent l’arrêt des réorganisations et le maintien des emplois. Mais la Poste « fait la sourde oreille » et poursuit son chemin d’où elle a décidé le report d’un mois de la nouvelle réorganisation.

Conclusion :

La Poste a fait le choix délibéré de durcir les critères d’attribution de la prime. Une décision dictée par des raisons purement financières, visant à faire des économies sur le dos des facteurs.
La CFDT alerte la Poste sur les conséquences d’une telle politique et dénonce cette stratégie, dénuée de dialogue social dans laquelle le pouvoir d’achat des postiers est occulté.
La CFDT a toujours été contre cette fameuse prime et elle le restera. On aurait préféré une réelle augmentation des salaires pour tous et c’est pourquoi nous revendiquons la prime de vie chère de 200à¢â€šÂ¬ pour tous les facteurs franciliens.


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