Expérimentation : la CFDT quitte la table !!!

mercredi 25 juillet 2012
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Comme vous le savez, dans le cadre du grand dialogue, Jean Paul BAILLY impose aux différentes DOTC de choisir un site qui deviendra site expérimental des nouvelles techniques de changement. Sur La DOTC Paris Nord le choix s’est, comme pour facteur d’avenir, une fois de plus porté sur P17 PDC.

UNE EXPERIMENTATION NON CHOISIE

Lorsqu’il a fallu faire un choix, la DOTC n’a pas hésité et a ciblé P17. Elle l’a annoncé lors de la CDSP du 15 juin 2012 en présence de la CFDT, de la CGT et de FO. Pour elle, c’était évidentà¢â‚¬Â¦ La réorganisation s’était arrêtée en plein milieu, elle devait donc se poursuivreà¢â‚¬Â¦ Pour la CFDT, La Poste et notamment la DOTC Paris Nord ne pouvaient pas faire comme si rien ne s’était passé. En clair, nous ne pouvions pas reprendre une réorganisation là où elle s’était arrêtée de la même manière qu’avant, avec la même vision des choses, avec les mêmes recherches de gains de productivité. Et si le choix de Paris 17 était ferme et définitif, la Poste devait se donner du temps pour faire en sorte que cette reprise amène du plus pour les facteurs par rapport à la réorganisation initiale. La pause ne devait pas être inutileà¢â‚¬Â¦

UNE CONSULTATION QUI INVITE A CONTINUER LES NEGOS

Dès le 17 juillet au matin, La Direction de P17 PDC réunissait les organisations syndicales, bien tentée de reprendre là où la réorganisation s’était arrêtée. Son urgence : organiser rapidement une consultation sur les scénarii proposés au mois d’avrilà¢â‚¬Â¦ Pour la CFDT, les choses allaient trop viteà¢â‚¬Â¦ Pourtant, nous étions bien conscients que vous étiez nombreux à être en attente d’infos. Nombreux à vouloir avoir une vision plus précise des choses. C’est pourquoi, lorsque La Direction locale a décidé d’organiser une consultation sur les scénarii le 29 juin 2012, nous ne nous y sommes pas opposés. Pour nous, votre avis était primordial. Vous seuls, par votre taux de participation alliez déterminer la suite des chosesà¢â‚¬Â¦ Et, nous avions raison de réagir ainsià¢â‚¬Â¦ Contrairement à ce que certains voulaient faire croire, vous avez été quand même plus de 50% à vous exprimer ce qui n’est pas rienà¢â‚¬Â¦

UNE CFDT QUI A REFUSE LE JEU DE LA CHAISE VIDE

Alors que certaines organisations syndicales ont fait le choix (et nous le respectons) de boycotter toute discussion en lien avec l’expérimentation, la CFDT, eut égard à votre taux de participation à la consultation sur les scénarii a rejeté la politique de la chaise vide.
Vous étiez plus de 50% à vous exprimer sur des futurs régimes de travail. Plus de 50% à être en attente de savoir ce qui allait se passer. Il était donc primordial de rester à la tableà¢â‚¬Â¦ Notre but : faire que cette expérimentation vous amène des avancéesà¢â‚¬Â¦

UNE DIRECTION LOCALE QUI CONFOND EXPERIMENTATION ET REORGANISATION

La CFDT n’a eu de cesse d’expliquer que nous n’étions pas dans le cadre d’une reprise de réorganisation. Avant de parler de vente de quartier, de découpage de quartiers, d’horaires de prise de service, réglons les problèmes récurrents de discipline, de contrà´les médicaux systématiques, etcà¢â‚¬Â¦ En clair travaillons réellement sur la vie au travailà¢â‚¬Â¦
Pendant ce temps là , la Direction locale, elle, n’a eu qu’une seule idée en tête : ma réorg, encore ma réorg et toujours ma réorgà¢â‚¬Â¦ Pire, alors que nous avions assisté seuls à un groupe de travail sur les conditions de travail des rouleurs, celle-ci s’est permise de faire un compte rendu portant à notre crédit ce qu’elle voulait faire passer dans le cadre de la réorganisationà¢â‚¬Â¦ Cet acte parfaitement scandaleux, nous a confirmé clairement ses réelles intentions.

ET MAINTENANT

La CFDT a fait le choix ferme et définitif de cesser toutes discussions dans le cadre de l’expérimentation. Certains vont nous dire : « enfin, vous avez mis du temps à comprendre ». D’autres se congratuleront d’avoir gagné par le fait qu’il n’y ait pas d’expérimentation, et pas plus de réorganisation cette année. Aux premiers, nous répondrons que les choses ne sont pas si simples. Et aux seconds, que nous déplorons d’avoir échouéà¢â‚¬Â¦
Car oui, pour la CFDT, quitter la table est bien un échec et non une victoireà¢â‚¬Â¦ L’expérimentation aurait pu amener du plus pour les facteurs de Paris 17 si les différents acteurs avaient voulu réellement une politique de changement. Or, dans la vraie vie, tous en parlent mais personne ne la souhaiteà¢â‚¬Â¦ Trop confortable de continuer comme avantà¢â‚¬Â¦