Quelques infos...

De plus, la CFDT a obtenu une rencontre assez rapide avec le Chef d’établissement afin de dresser nos priorités pour la rentrée de janvier. Explications...

Tous en pause dès le 14 janvier !

Comme vous le savez maintenant, la CFDT n’a eu de cesse de réclamer une cafétéria depuis très longtemps et encore plus depuis l’arrivée de Paris 11. En effet, on constate que depuis trop de temps, des collègues ne peuvent plus prendre une vraie pause, qui ne trouvent plus l’occasion de passer du temps entre eux, à¢â‚¬Â¦ Il nous semblait donc urgent de donner un lieu où chacun pourrait se retrouver autour d’un petit déjeuner. Cette fois, c’est officiel, la cafétéria sera ouverte à partir du lundi 14 janvier 2013 de 7h30 à 9h00 (nous rediscuterons des horaires car certains collègues pourraient ne pas pouvoir en profiter). Elle sera à l’emplacement de la cantine.

Le café croissant ou café pain au chocolat à 1 à¢â€šÂ¬ !!!

Le prestataire nous a communiqué quelques tarifs mais il semblait important d’obtenir un prix d’appel à 1 à¢â€šÂ¬ et c’est chose faite avec ce café/viennoiserie. Pour le reste, nous aurons des prix n’excédant pas 0,90 cts (chocolat au lait, pain aux raisins,à¢â‚¬Â¦)
Pour le moment, il s’agira d’une expérimentation de 3 mois afin de voir comment ça se passe.

Nous avons également abordé quelques questions annexes :

à¢â‚¬Â¢ Le vin et l’alcool ne seront toujours pas autorisés lors des repas
à¢â‚¬Â¢ Les extérieurs n’auront pas accès au restaurant avant la fin des travaux des 2ème et 3ème
étages, qui pourraient durer encore un an !
à¢â‚¬Â¢ Plus ubuesque, le personnel des guichets Pyrénées (c’est-à -dire à cà´té) ne pourront pas bénéficier de l’accès au RIE car zone non sécurisée ! La CFDT va tout mettre en à…“uvre pour trouver une solution pour nos collègues de l’Enseigne. Ce sont des postiers, une solution doit être possible.
à¢â‚¬Â¢ Le gérant du restaurant a signalé que des vasistas étaient ouverts depuis déjà longtemps et que la pluie pénètre dans ses cuisines, qu’il n’y a pas d’eau chaude et enfin qu’en raison des travaux, des courants d’air mettaient à mal l’hygiène des cuisines (rien de grave pour le moment).

La DNAS (Direction Nationale des Affaires Sociales) en a pris note et a dit qu’elle ferait en sorte de régler au plus vite ces irritants en informant le gestionnaire du site. La CFDT restera vigilante à cette remise aux normes car le personnel de la cantine mérite de bonnes conditions de travail et un bon cadre pour exercer son activité.
Enfin, Sylvain (le gérant) nous a annoncé des animations pour l’année 2013 telles que la galette (le 9 janvier), la chandeleur, etcà¢â‚¬Â¦Un meilleur affichage de communication sera fait afin que personne ne passe à cà´té de ces animations.

En 2013, il faudraà¢â‚¬Â¦

La CFDT a souhaité rencontrer la direction afin de dresser les priorités que nous aimerions voir abordé dès la rentrée de janvier 2013.
En premier lieu, la CFDT souhaitera avoir une vision exhaustive de l’effectif (CDD, apprentis, contrats pro) afin de pouvoir gérer de manière prévisionnelle les possibilités d’embauche, sur le site ou de suivi grâce au vivier.

La CFDT veut ouvrir le chantier de l’organisation de la mutualisation des services arrière, pour que le personnel ne soit pas les bouche-trous de service ! Nous voulons qu’il soit formé sur tous les chantiers sur lesquels il intervient, et que demain, on puisse traiter de la reconnaissance de leurs qualifications à travers des promotions (réclamations, réexpéditions, boîtes postales,..).

Nous voulons traiter de l’organisation du travail à la distri, de la question des volants de remplacements au travers des facteurs équipe, « solidaires » ou non. En effet, des négociations ont débuté à la DOTC avec l’ensemble des OS où nous nous sommes tous positionnés pour la création d’une Charte afin de limiter les éventuels débordements que pourraient engendrer une telle évolution de fonction. Il est tout de même important de rappeler que la CFDT n’était pas pour créer ce « genre » de rouleurs et aurait préféré conserver le fonctionnement actuel ! Nous y reviendrons rapidement.

à¢â‚¬Â¢ Nous continuerons à discuter du rééquilibrage des tournées sur le 11ème,
à¢â‚¬Â¢ Nous ferons tout pour répondre aux attentes des collègues qui embauchent à 5h15 : les places de parking, ainsi qu’une prime de carburant.
à¢â‚¬Â¢ Nous voulons discuter de la mise en place des conclusions issues du « grand dialogue », qu’elles soient de la DOTC Paris Sud (emplois et volants) ou de La Poste, de la répartition du budget attribué, car forte est l’attente des agents sur la « vie au travail »à¢â‚¬Â¦
à¢â‚¬Â¢ Enfin nous nous battrons pour le pouvoir d’achat en revendiquant une prime de vie chère de 200 à¢â€šÂ¬ mensuelle pour tous les postiers,

Il est vrai que nous aurions aimé obtenir un pont pour chacun, pour ces fêtes, mais ce ne fut pas possible de trouver une issue collective. Cependant, pour la CFDT des solutions pourront certainement être envisageables, dans pareil cas, à l’avenir.

En cette fin d’année, la CFDT vous souhaite à toutes et à tous de bonnes fêtes de fin d’année.