Rien de nouveau !!!

vendredi 28 juin 2013
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Vendredi 14 juin 2013, les organisations syndicales étaient reçues en plénière sur le site de Bonvin pour une présentation du projet de construction d’une DOTC parisienne. Cette réunion menée par la chef de projet Mme CRUSSE se tenait en présence des 2 DRH (nord et sud) et du responsable organisation immobilière de la DOTC Paris Nord.

En attente d’annonces, notamment sur le choix du futur site, les organisations syndicales sont quelques peu restées sur leur fin.

– CONCERNANT LE FUTUR SITE
Les annonces restent les mêmes que celles faà®tes lors des CDSP précédentes. A savoir que plusieurs pistes sont à l’étude. Notamment celle de recherche de locaux sur le marché locatif parisien. Mais cette dernière est compliquée eu égard aux offres limitées. Une proposition d’implantation dans la tour Montparnasse a été étudiée mais vite abandonnée face au coà »t élevé dà » en grande partie à des charges excessives. Les projets du Louvre et de Pyrénées ont été quasiment abandonnés. Les sites de Bonvin et des Renaudes restent donc plus que jamais dans la course.
Pour la CFDT : Comme vous nous l’aviez fortement exprimé lors des HMI communes du 28 mai 2013, le choix du site est déterminant. Il est donc primordial que l’annonce tombe le plus tôt possible. C’est cette revendication qui a une nouvelle fois été portée par l’ensemble des organisations syndicales. Pourtant le calendrier est maintenu et l’annonce devrait se faire le 17 juillet 2013 au plus tard.

– CONCERNANT LES EFFECTIFS
La chef de projet a indiqué qu’elle ne s’engagera jamais sur « 0 gain de productivité  » et a réaffirmé que 1 + 1 ne fera pas 2 ! Certaines fonctions resteraient à effectifs constants comme les organisateurs, les médecins, les préventeurs, et les assistantes sociales. Mais les autres ! Une certitude, à terme le projet ne correspondra pas à 100% des effectifs des deux DOTC réunies.
Pour la CFDT : Un gel sur les équipes et les effectifs est nécessaire. Nous ne devons pas savoir compter car pour nous 1 + 1 doit pouvoir faire 2. Face à une future DOTC regroupant plus de 8000 salariés, il est primordial de conserver les compétences, les connaissances des particularités des établissements des 2 DOTC ! Sans oublier que la future charge de travail ne diminuera pas, bien au contraire !

En conclusion : Une nouvelle réunion sans plus d’infos. Si ce ne sont les réaffirmations qu’il y aura bien des gains de productivité sur ce dossier. La feuille blanche n’est donc pas tout à fait blanche ! Des bilatérales avec les différentes organisations syndicales devraient avoir lieu dans les prochains jours. Pour la CFDT, l’humain primera sur tout le reste et il est important que nos interlocuteurs l’entendent et l’intègrent.


Documents joints

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