Compensations des reclassements pour les conseillers bancaires et les gesclis

Les négociations CFDT ont permis d’améliorer
jeudi 27 février 2014
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Depuis plusieurs semaines, la CFDT interpellait la Direction du Val de Marne afin de revoir à la hausse les niveaux de compensations lors des reclassements des personnels bancaires dans le cadre de la mise en Å“uvre des 5 piliers.

Tous les agents impactés par le projet 5 piliers seront éligibles aux nouvelles indemnités ci-dessous.

C’est le BRH de 2002, avec des fourchettes basses et hautes, qui s’appliquait uniquement en cas d’allongement du temps de trajet domicile-travail.

Date de référence de ces nouvelles indemnités avec effets rétroactifs :

  • Pour les Gescli au 01 janvier 2012
  • Pour les Conseillers Bancaires au 25 février 2013.

Ces nouvelles indemnités seront versées dès la nouvelle prise de fonction suite à la labellisation. Elles sont dorénavant attribuées sans conditions d’allongement du temps de trajet suite à une mobilité géographique ou un changement de fonction.
Les 2 indemnités peuvent se cumuler.

S’engager pour chacun, agir pour tous

La CFDT, le syndicalisme d’aujourd’hui


Documents joints

Compensations des reclassements (Enseigne 94)