Un challenge pavé de quelles intentions ?
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La CFDT de Paris BERCY PPDC continue à revendiquer l’instauration d’une prime pour corriger les inégalités entre centres releveurs. Les multiples interventions de la CFDT, relayées par une pétition et par une délégation de masse devant la direction témoignent de notre volonté d’aboutir. La DOTC Sud étant opposée à toute distribution de prime, la direction de Bercy PPDC propose de créer un challenge. Pourquoi pas ?
Notre rencontre avec le direction avait pour objet d’étudier les modalités d’application, les critères d’attribution de challenge.
Six pavés constitués de critères d’attribution ont été envisagés pour créer ce CHALLENGE. Ceux-ci serviront de trame constitutive du challenge, mais, ils pourront être amendés, étoffés, voire retirés ! Tout est envisageable ?!?
| Pavés | Définition | Commentaire CFDT |
| Disponibilité des agents | Utilisation des agents sur plusieurs lignes, voire d’autres arrondissements | Des risques de dérives qui rendraient l’agent « corvéable à merci » ! |
| Esprit d’initiative | Les agents seront incités à développer des idées, à faire à…“uvre de propositions d’amélioration. | Idée à creuser...marque la volonté de reconnaître la valeur des agents. |
| Respect des procédures | Flashage, répartition du matériel sur différents chantiers .... | Critère qui recouvre les qualités professionnelles, met en avant les compétences des agents. Une grille de lecture serait à même de définir plus précisément ce critère. |
| Présentéisme et ponctualité | Tiendra t-on compte : des arrêts maladie, des accidents de travail, des périodes de formation, des retards exceptionnels... | Quel type de décompte sera effectué ? A redéfinir absolument sous peine de voir « fliquer » les agents. |
| Image, fierté de la marque La Poste | Port de la tenue, comportement, entretien du véhicule... | Définir plus précisément les critères...Constituer là aussi une grille d’appréciation.. |
| Sinistralité | Responsabilité en matière d’accident, nombre d’accidents, respect des règles de sécurité, PV... | Des précisions permettront de contribuer à plus de visibilité ! |
Ces six pavés méritent d’être réexaminés en détail au travers de grilles de lecture formalisées. Ce cadrage des critères inhérents aux pavés nous permettra d’envisager l’attribution de challenges. Un challenge venant récompenser l’obtention d’un ou de plusieurs pavés. Ne jetons pas tout de suite les pavés dans la mare !
La CFDT souhaite que la mise en place éventuelle d’un challenge soit soumise à un accord local.