Au mois de juin prochain, une nouvelle organisation sera mise en place sur Paris 19. Or et pour la première fois depuis les mutualisations d’établissements, Paris 10 sera également restructuré au même moment. Pour la CFDT, et au-delà de tous les sujets que nous ne manquerons pas d’aborder, nous souhaitons avoir un réel regard quant à la manière dont seront menés de front ces deux projets. En effet, il sera essentiel de comprendre comment la direction va organiser la plaque La Chapelle.
En attendant les réponses de la direction, la CFDT revient à travers ce tract sur la RDSL de diagnostic durant laquelle les poncifs habituels sur la baisse de trafic sont venus justifier la suppression de 14 quartiers. Et même s’il est difficile de contester une baisse structurelle, nous regrettons cette vision essentiellement comptable où la réalité vécue par les collègues ne semble pas entrer dans les calculs et où les déséquilibres criants ne cessent de s’accroà®tre. Explications :

– LES COMPTAGES :

La RDSL diagnostic a eu lieu le mardi 24 novembre. Seule une OS a eu les documents préparatoires, ce qui a rendu difficile les débats sur les résultats des comptages. Mais avec une reprise de 14 quartiers on pourrait se poser la question des modalités de ces comptages. Pour la CFDT ceux-ci ne peuvent remplacer un réel accompagnement. Un grand nombre d’agents ne prend pas la pause et ce sont souvent les mêmes qui finissent au-delà de leurs horaires.
Ces comptages ont mis en lumière des disparités entre les quartiers parfois aberrantes. En effet certains QL sortent avec une DHT (Durée Hebdomadaire de Travail) de 6h30 et pourtant finissent à 11h30. En revanche d’autres sont comptés à 5h30 de DHT et pourtant ils rentrent avec la ligne et quittent le bureau au-delà de 13h30 ! Lors de la restitution des comptages, la CFDT s’est étonnée de l’absence de temps pour effectuer les nouveaux services ainsi que les ventes qui figurent dans les objectifs des agents. La direction a tenté de mettre en évidence les difficultés du lundi et samedi en terme d’organisation, la CFDT répond que ces difficultés sont présentes du lundi au samedi, en effet les découverts fleurissent. Les trafics importants ont fini par épuiser les agents et ceux-ci tombent comme des mouches. Les élections n’ont pas arrangé les choses. Et que dire du volant de remplacement quasi inexistant ?
La CFDT a interpellé la direction sur les QL qui dépassent la DHT (voir comptages). Nous attendons toujours la réponse.
La direction va être obligée de revoir sa copie et de s’atteler à gérer les problèmes d’organisation, de communication et surtout de l’ambiance qui se dégrade, un peu plus, de jour en jour.

– LES ATTENTATS :

Tout le monde a été choqué par les événements du 13 et du 18 novembre. Certains se trouvaient aux premières loges et n’ont pas pu de ce fait se rendre à leur travail. La CFDT souhaite que le directeur prenne ses responsabilités et octroie une ASA au lieu d’un CA, comme cela s’est fait dans d’autres établissements de la DSCC PARIS. Nous savons que la dette sociale lui est chère mais elle ne doit pas se faire au détriment de la santé et de la sécurité des postiers (ères). Le lendemain des attentats du 13 novembre, les agent(e)s de Paris 19 auraient apprécié d’être considérés : des paroles d’encouragement, un soutien psychologique pour celles ou ceux qui le souhaitaient.

La CFDT appelle la direction à avoir une réelle attention de l’équilibre des quartiers car pour les collègues le point le plus important est la justice organisationnelle ! Nous demeurerons exigeants face à la charge de travail qu’induira ces suppressions de postes que la CFDT va combattre !