COURTABOEUF PPDC : LES ECHOS DES ETABLISSEMENT
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Les 06, 15 et 26 Avril, la CFDT est allée en audience pour avoir des informations sur l’ensemble des établissements de la plaque.
Comblement des postes : La direction nous a répondu qu’il y a sept personnes en phase de recrutement.
Concernant les personnes en mobilités, la direction prévoit quatre agents qui devraient intégrer le réseau et une personne part à la DOTT.
Les colis, il y a des vols de colis dans les BAL, la direction est en relation avec les syndics en vue de négocier les déposer directement auprès des gardiens.
Quant aux difficultés de flashage, qui est à ce jour à 80%, les analyses sont entrain d’être effectuées pour en savoir les raisons. Deux flasheurs seront changés.
Le QL19 qui rentre souvent en retard, la direction étudie la possibilité d’un rééquilibrage.
La CFDT demande la création d’une tournée supplémentaire !!
Et la Prime FA ? Les résultats ont été communiqués aux équipes. A savoir, les équipes des Ulis, Longjumeau, Briis, GIF et la concentration sont à 100% de la prime FA, cependant les équipes de Villebon, Cedex et colis n’ont pas eu la totalité !
Les Promotions
Pas de promo en direct mais, des APC sur des postes de FE et FQL’emploi !
Deux apprentis qui donnent satisfaction, nous demandons leur cédéisation
Trois contrats pro qui arrivent à échéance avec un potentiel de recrutement en CDI !
Nous avons demandé lors de nos audiences du 6,15 et 25 à obtenir des justificatifs de suivis réalisés auprès des équipes concernés.
Faute d’éléments concrets, la CFDT a demandé de positionner toutes les équipes les montants au seuil haut, les trois équipes concernées (Villebon, Cedex et colis) !
Nous constatons aujourd’hui que nous avons été écoutés avec notre logique de négociation nous arrivons à obtenir dans l’intérêt des agents. Notre porte reste ouverte quand il s’agit de négocier dans votre intérêt.
Documents joints
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