L’EMPLOI, LA PRIORITÉ DE LA CFDT !
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► Comblement de tous les postes, tous les départs à la distribution et à la concentration
► Remplacement des absences de longue durée par des CDD
► Augmentation des volants de remplacement par la transformation des CDD en CDI
La CFDT reste mobilisée et ne lâchera rien !
Certes, depuis l’accord national distribution, la situation commence à s’améliorer, les recours à la sécabilité diminuent, les recrutements s’accélèrent.
| La mise en oeuvre de l’accord national a déjà permis 23 recrutements en CDI dans le 95. La CFDT mettra tout en oeuvre dans les commissions de suivi pour que tous les CDD qui répondent aux critères se voient bien proposer un CDI. |
La DSCC 95 doit aller encore plus loin, plus vite !
Nous constatons encore trop souvent, dans les établissements, des départs non comblés, des absences non remplacées entraînant des recours à la sécabilité ou à la couverture de QL par des agents « volontaires ».
Les facteurs qualité sont encore trop souvent considérés comme des « Supers Rouleurs ».
La CFDT exige de véritables volants de remplacement calculés sur la base du taux global d’absence de l’établissement. C’est à ce prix que les conditions de travail des facteurs pourront s’améliorer.
La CFDT utilisera tous les moyens à sa disposition pour faire respecter cet accord, obtenir les emplois prévus et imposer les moyens de remplacement nécessaire aux respects des engagements sur les 25 jours de sécabilité pour 2017.
Pour soutenir notre action, syndiques-toi à la CFDT !
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