CERGY/OSNY PDC : LA CFDT, TOUJOURS À VOS CÔTÉS !

jeudi 8 juin 2017
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Comme vous l’avez souhaité très majoritairement la CFDT a signé votre accord de régime de travail sur Cergy/Osny PDC pour 24 mois.

Pour la mise en place de cette nouvelle organisation, la CFDT a négocié et obtenu les points suivants :

► 70€ pour tous ceux qui participeront à la mise en place de la réorganisation et la façadisation des Casiers le 20/06/2017, y compris les remplaçants et agents de cabines.

► 80€ si vous remplissez les 3 conditions ci-dessous :
■ L’apprentissage des tournées.
■ La réalisation d’un cahier de tournée complet.
■ L’apprentissage et la connaissance du nouveau tri général.

► 80€ pour les changements de MOLOCS.

► 60€ pour les agents qui pratiqueront la fusion, des contrôles seront effectués en continu pour vérifier le respect du process.

► 50€ pour l’apprentissage du nouveau tri général pour les agents de cabine.
Ces primes seront mises en paiement au plus tôt 2 mois après le projet.

► Compensation des agents dont la fiche de restitution est en dépassement à compter du second diagnostic (QL 9,11,13)

En 2017, 4 semaines de sécabilité sur la période estivale entre juillet et aout plus une semaine à votre main.


PROMOTIONS : 2 FSE hors périmètre en 2.3 - 1 FSE hors périmètre en 2.2 - 1 FQ/FSE en 2.2 - 1FE/FSE en 2.1

Droit de réponse CFDT :
Dans un tract, SUD 95 critique la CFDT signataire de l’accord national alors que certains de leurs représentants locaux s’en réjouissent…
Pour rester cohérent, la CFDT les invite à refuser toutes les mesures des accords qu’ils ne signent pas pour exemple :
Les nouvelles fonctions, les promotions, la limite des 25 jours de sécabilité, les primes de l’accord social …
Il est vrai que la CFDT avait refusé en premier lieu de siéger au CT vu le montant des primes et l’ajout en dernière minute de semaines de sécabilité (pas moins de 7).
N’ayant reçu aucun soutien des autres organisations syndicales, la CFDT a pris ses responsabilités, à négocié pour vous obtenir des contreparties en amont du CT et a donc siégé.
Il est facile de s’opposer, dénoncer, critiquer plus difficile d’assumer !

La CFDT le syndicat qui respecte le choix majoritaire des agents ! La CFDT sera présente à vos côtés pour faire respecter les engagements pris par votre Direction. Suite à la mise en place, n’hésitez pas à nous faire part de tout dysfonctionnement.


Documents joints

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