LA SÉCABILITÉ, C’EST 48H MAX ET PAS PLUS DE 30 JOURS PAR AN !

Courrier IdF
jeudi 6 septembre 2018
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Depuis ces dernières semaines, la CFDT ne cesse d’alerter les Directeurs d’Etablissements, dès qu’ils ne respectent pas le cadre de la sécabilité.

Pour rappel, l’accord signé par la CFDT est très clair :

Article 2.4 :
« Toutes les autres formes de sécabilité (programmées/ saisonnières, complémentaires/inopinées) ne dépasseront pas un maximum de 30 jours/an/agent. »

« La sécabilité complémentaire/inopinée est :

■ Conditionnée tout d’abord à la recherche du remplacement
par tous les moyens internes et externes,
■ Activée, à la suite de cette recherche, Strictement limitée
et ne dépassera pas 48h consécutives (2 jours de travail consécutifs) par agent, sur la sécabilité complémentaire/inopinée »

CONSEIL CFDT Nous t’invitons à :

► Tenir à jour un calendrier à partir du 1er janvier en notant les jours de sécabilités inopinées (30 jours/an).
► Alerter la CFDT, dès qu’il y a plus de 48h de sécabilités
inopinées sur ton équipe ou établissement.

LA CFDT NE LÂCHERA RIEN ET NE CESSERA DE DÉFENDRE LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES POSTIER-ÈRES DU 77 - 91 - 95 !


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