LA CFDT, TOUJOURS À VOS CÔTÉS !
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Comme vous l’avez souhaité très majoritairement la CFDT a signé votre accord de régime de travail sur Domont PDC pour 24 mois.
Pour la mise en place de cette nouvelle organisation, la CFDT a négocié et a obtenu les points suivants :
► 80 € CHM, pour chaque agent qui participera à la mise en place et à la façadisation des casiers. Payé au plus tôt 2 mois après la mise en œuvre du projet.
► 80€ pour tous les agents qui réaliseront leurs cahiers de tournée avec bulletin d’itinéraire, plans de tournées. Payé au plus tôt 2 mois après la mise en œuvre du projet.
► 60€ pour l’apprentissage et la connaissance des nouveaux indicateurs de tri au TG. Mis en paiement au plus tôt 2 mois après la mise en place du projet.
► Une prime de 80€ euros bruts sera octroyée à chaque facteur qui pratiquera la fusion sur la paie de décembre 2018 dans les meilleurs cas, après vérification que l’agent effectue bien la fusion quotidiennement.
► Une prime de 50 € pour les agents devant maîtriser un nouveau
moyen de locomotion. Payé au plus tôt 2 mois après la mise en œuvre du projet.
► Une prime de 150 € sera octroyée à chaque agent de l’équipe colis
dans le cadre de l’adaptation à la nouvelle organisation.
► Une prime de 150€ pour les agents supports dans le cadre de leur contribution à la mise en place de la réorganisation.
► Une prime de 200€ sera octroyée aux responsable d’équipes dans le cadre de leur contribution à la mis en place de la réorganisation.|
PROMOTIONS : 1 FSE en II.1 hors équipe - 7 facteurs en I.3
Documents joints
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