HAUSSE DE L’INFLATION : DES MESURES EXCEPTIONNELLES...
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En réponse à la demande de la CFDT de tenir compte de l’augmentation automatique du SMIC de 2,65%. La Poste annonce une revalorisation des plus bas salaires des postiers de 0,65%. En cumul depuis le mois d’octobre 2021 les classes 1 et 2 ont été augmentés de 4,24% à 2,50% en fonction de leur échelon.
De plus, La Poste annonce une augmentation de 0,01€ Du kilomètre, du 1er mai au 31 juillet 2022, des indemnités kilométriques. Enfin, l’entreprise revoit à la hausse l’indemnité transport véhicule personnel de 10 à 15€ par an.
La CFDT a profité de cette annonce pour interpeller la direction de La Poste sur la nécessité d’ouvrir une négociation sur le forfait mobilité durable qui permettrait d’aider les postiers à aller vers des mobilités douces et moins coûteuses.
…INSUFFISANTES POUR LES POSTIERS D’IDF !
Si le remboursement de 50% du Pass Navigo concerne toutes celles et ceux qui prennent les transports en commun (s’ils parviennent à accéder à leur Box RH…), ces dispositions font l’impasse sur une majorité obligée de prendre leurs véhicules personnels pour se rendre au travail. Parce que La Poste a fait le choix d’implantation et d’horaires incompatibles ou difficilement conciliables avec les transports en commun, elle doit en assumer toutes les responsabilités !
La CFDT Postes IdF revendique :
- Dans les sites concernés de 1ère et 2ème couronne, une indemnité correspondant à 50% du coût du Pass Navigo, pour toutes celles et ceux obligés d’utiliser leurs véhicules personnels ;
- L’ouverture d’une négociation pour aider les postiers à avoir un véhicule compatible avec les normes obligatoires de la future ZFE (Zone à faible émission),
- L’octroi d’une prime de « Vie chère » en IdF.
Le pouvoir d’achat des postières et des postiers notre priorité ! La CFDT, syndicat du pouvoir de vivre !
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