C’est NOÊL !

Rouleurs : C’est NOÊL !

- Les primes seront versées en décembre.

La CFDT a obtenu ce mercredi 30 novembre confirmation par la DOTC Sud, que les indemnités des rouleurs, qui sont un « du » seraient enfin versées.
Leur paiement sera effectué avec effet rétroactif sur la paie du mois de décembre.
Une soixantaine d’agents ayant été recensés sur Paris 16 Cdis, nous invitons les agents qui ne recevraient pas ces indemnités, à se faire connaître au plus vite auprès des responsables de la section CFDT de Paris 16.
Cet « oubli » fâcheux n’aurait-il pas mérité un Avertissement ???

Agents réorientés de la nuit : C’est NOÊL aussi !

- Paiement des indemnités.

Les agents de la nuit qui auront été réorientés devraient percevoir en décembre les indemnités auxquelles ils pouvaient prétendre.

Pour mémoire :
à¢â‚¬Â¢ Ceux qui étaient en 2 nuits/3 basculant en 0h15-7h22 à Paris 16
– le 17 octobre : 250 à¢â€šÂ¬
– après le 17 octobre jusqu’au 14 novembre : 150 à¢â€šÂ¬
à¢â‚¬Â¢ Ceux qui étaient réorientés dans un autre centre de la DOTC Sud :
– En 2 nuits/3 sur un régime 2 nuits/3 : 150 à¢â€šÂ¬
– En 2 nuits/3 sur du 0h00/6h00 : 400 à¢â€šÂ¬
– En 0h00/7h00 sur un régime de 0h00/6h00 : 400 à¢â€šÂ¬
à¢â‚¬Â¢ Réorientation sur un autre regroupement de fonction non majoritairement en contact avec le public :
– Jusqu’au 17 octobre : 250 à¢â€šÂ¬
– du 18/10 jusqu’au 14 novembre : 150 à¢â€šÂ¬

Pour les autres dispositions, rien n’est changé, notamment l’octroi de 2000à¢â€šÂ¬ pour tout agent passant à la distri (piétonne, collecte, DR/DI, motorisée)

Indemnités de nuit : la référence pour le maintien des indemnités de nuit à taux plein pendant 18 mois, et 6 mois à 50% est la somme perçue les 12 derniers mois précédant la réorganisation. Un agent en nuit ou demi-nuit depuis peu ne peut prétendre percevoir entièrement ses indemnités : il n’en percevra que le prorata du temps passé en nuit.

Pour conclure :

Pendant que certains jouent les pères Noà« l, la section CFDT de Paris 16 Cdis agit dans le seul intérêt du personnel pour faire respecter les droits du personnel.
Il ne suffit pas de vouloir faire signer à tour de bras des pétitions pour faire avancer les dossiers concrets !
L’action de la CFDT n’obéit pas et n’obéira jamais aux petites logiques, querelles partisanes qui détournent l’action syndicale de son objectif premier : défendre les intérêts du personnel.
« Soyez révolutionnaires, demandez le possible ! »
C’est bien ce principe de réalité et de responsabilité qui a toujours été au cà…“ur de notre démarche CFDT. Aux promesses du grand soir que certains attendent patiemment, nous préfèrerons toujours avancer avec raison, persévérance mais avancer !!!