La négociation de la CFDT paye

vendredi 23 mars 2007
popularité : 6%

Rappel : l’exigence de La Poste de réorganiser l’ensemble des services les uns après les autres avait déclenché un fort mécontentement des collègues de l’antenne lors de la proposition du premier scénario lié à la réorganisation du site.
En effet, La Direction recherchait à tout prix, à prolonger la fin de service des télé-opérateurs jusqu’à 21 heures (20 heures actuellement)

Tout au long du processus, la Cfdt a soutenu les revendications des collègues de l’antenne et par la négociation, nous avons exigé une fin de vacation limitée à 20 heures maximum.
Plusieurs audiences ont été menées à la PASL de Maisons-Alfort ; La Cfdt effectuant régulièrement des contres propositions dans le but d’obtenir satisfaction et d’éviter un conflit.

La dernière bilatérale Cfdt, en date du 20 mars 2007 a permis d’obtenir un nouveau scénario en cohérence avec les revendications que nous avons soutenues.

Maintien de la fin de service à 20 heures

Rappel : l’exigence de La Poste de réorganiser l’ensemble des services les uns après les autres avait déclenché un fort mécontentement des collègues de l’antenne lors de la proposition du premier scénario lié à la réorganisation du site.
En effet, La Direction recherchait à tout prix, à prolonger la fin de service des télé-opérateurs jusqu’à 21 heures (20 heures actuellement)

Obtention de 2 samedis libre sur 3

6 matinées travaillées au lieu de 11 actuellement

La Cfdt se réjouit que l’entreprise ait finalement renoncé au prolongement de l’activité au-delà de 20 heures et qu’elle propose aux collègues de l’antenne un scénario nettement plus compatible avec les exigences des collègues.
La Cfdt s’engage à porter auprès de la Direction les dernières modifications à intégrer, permettant d’obtenir réellement satisfaction.

Pour la Cfdt, le dialogue social n’est pas à prendre à la légère. Ainsi, lorsque l’entreprise accepte de confronter les exigences de chacun et de modifier l’organisation qu’elle avait préalablement établie par la prise en compte des revendications effectuées, La Cfdt ne peut que se satisfaire d’un réel dialogue social.


Brèves

5 mai 2015 - Brochure d’accueil aux nouveaux salariés de La Poste

[Vous venez d’arriver à La Poste, vous souhaitez des informations sur les contrats de (...)

12 mars 2015 - Accord Salarial 2015

Accord salarial 2015 Accord Cadre QVT 2013
Pour mémoire : Dispositions salariales pour 2014 (...)