Promotion : Retard à l’allumage
popularité : 36%
Plus d’un an que ça dure ! Les discussions tournent en rond, alors que la Poste elle-même estime le succès actuel dépassé !
Des premières avancées
La grande nouveauté, c’est un système de promotion qui sera le même pour les fonctionnaires et les ACOS. C’est une revendication portée depuis longtemps par la CFDT qui n’accepte pas un système à deux vitesses.
La promotion sera essentiellement basée sur la reconnaissance des compétences, mesurées à l’aide de référentiels connus de tous.
Grâce à la CFDT, les candidats à la promotion auront la possibilité d’exercer un recours en cas de litiges avec leur managers.
Ce que la CFDT exige
La nomination avant la mise en oeuvre du nouveau système, de tous les lauréats de VPP et de tous les agents en "vivier" et en "listes complémentaires" Un volume de promotion supérieur Une promotion accessible à tous De vrais parcours professionnels L’affichage des carrières possibles Des référentiels métiers actualisés La mise en oeuvre effective de l’accord sur la formation professionnelle L’engagement de construire des passerelles inter-métiers
