Mardi 15 avril : L’heure du choix !

Scenarii Piétonne

Tous les scenarii prévoient une organisation de la distri en couplant les quartiers : une même tournée, mais un parcours OO et un parcours OS, que chacun effectuera en alternance. Ce système, utilisé, ou qui le sera, partout dans les autres centres de la DOTC Paris Sud (sauf Paris 20), pour être viable, doit limiter les parcours : il y a une différence souvent importante entre les OO et les OS. C’est un sujet qui fera l’objet d’une prochaine séance plénière. Voici les régimes proposés au vote.

Scénario 1 : Tout sauf ça !

– Semaine 1 : 5 jours travaillés
– Semaine 2 : 6 jours travaillés
– Semaine 3 : 5 jours travaillés
– Semaine 4 : 6 jours travaillés

– Régime de travail : Tous les samedis travaillés. Les lundis, les vacations démarreraient à 6h10 !

Scénario 2 : Attention, trompeur. Pour nous, c’est non !

– Semaine 1 :5 jours travaillés
– Semaine 2 :5 jours travaillés
– Semaine 3 :6 jours travaillés
– Semaine 4 :5 jours travaillés

– Régime de travail : Là encore, les lundis débuteraient à 6h10 (pas précisé dans la doc qui nous a été remise) ! S’il n’y a qu’une semaine de 6 jours travaillés, la contrainte de débuter le lundi à 6h10 annule cette avancée. D’autant que travailler à 50% des effectifs posent de plus en plus de problèmes de conditions de travail dans les centres où ces régimes existent.

Scénario 3 : Mieux que les deux autres !

– Semaine 1 : 6 jours travaillés
– Semaine 2 : 4 jours travaillés
– Semaine 3 : 5 jours travaillés
– Semaine 4 : 6 jours travaillés

– Régime de travail : Ce scénario permet une meilleure adaptation de la force de travail par rapport au trafic à traiter. Pour autant, il faudrait l’adapter pour ne pas avoir deux semaines à 6 jours travaillés consécutifs !

Scenarii Lignes : Y’a pas photo !

Scénario 1 : Un samedi sur deux.

– Semaine 1 : 5 jours travaillés
– Semaine 2 : 6 jours travaillés
– Semaine 3 : 5 jours travaillés
– Semaine 4 : 5 jours travaillés

Scénario 2 : Un samedi sur quatre.

– Semaine 1 : 6 jours travaillés
– Semaine 2 : 5 jours travaillés
– Semaine 3 : 5 jours travaillés
– Semaine 4 : 5 jours travaillés

à¢â‚¬Â¦Et dans les semaines qui viennent ?

Comme dans toutes réorg, il y aura un point sur les découpages et le nombre de tournées, sur la vente, sur les compensations, sujets qui seront traités une fois que le résultat de la consultation sera connuà¢â‚¬Â¦Mais avec Facteurs d’avenir, la CFDT veut aussi un point spécifique sur le nombre de promotions par niveau (1.3 ; 2.1 et 2.2), sur les modalités de promotions, sur les affectations de facteurs équipe promus. Nous reviendrons sur ces points, qui nécessiteront de disposer d’éléments sur la structure des classifications du personnel actuel.

Le 15 avril, c’est votre choix qui doit compter !

Il est essentiel de vous exprimer sur l’un des choix qui vous est soumis. Qu’un agent choisisse de ne pas voter relève de son choix individuel. Dans certains centres, des organisations ont appelé au boycott des consultations. Sans succès, fort heureusement, car sinon ce sont les patrons qui auraient fait leur « marché ». Pour éviter ce schéma catastrophe, vous seuls avez les clefs ! Le 15 avril, ne laissez personne choisir à votre place.

Pour ne pas subir : VOTEZ !

Les modalités de vote : Chacun des agents concernés par cette consultation disposera d’un bulletin avec les scenarii. Un bulletin, pour être considéré comme valablement exprimé, ne devra pas avoir de ratures ou surcharges ou annotations différentes. Le vote sera ouvert de 7h00 à 13h00. Des procurations pourront être faites, en cas d’absence. A 13h00, les votes seront dépouillés.