MédiaPoste
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- JDM n°8 Juin 2011
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- JDM n°9 Septembre 2011
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- JDM n°11 Mars 2012
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- Le JDM- Septembre 2012
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- Le JDM juin 2013
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- Le JDM janvier 2013
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- Le JDM novembre 2013
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- Le JDM n°15 février 2014
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- JDM n° 16 Juin 2014
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- JDM n°5 juillet 2014 (National)
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- JDM n°17 décembre 2014
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- Le JDM Siège n°1 janvier 2015
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- JDM n°18 mars 2015
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- JDM Siège n°2 mars 2015
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- Le JDM Siège Hors Série (juin 2015)
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- INFO CFDT (Médiapost - aoà »t 2015)
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- JDM - septembre 2015 (spécial élections 2015)
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- JDM Siège - septembre 2015 (spécial élections
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- JDM Siège mars 2016
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- JDM - Janvier 2017 n°21
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- Le JDM N°22 juin 2017
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- JDM Elections janvier 2019
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- JDM Elections Siège janvier 2019
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- COVID-19, PERTE DE SALAIRE : ÇA SUFFIT ! (...)
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- MEDIAPOST : QUE S'EST-IL PASSÉ EN 2021 ? (...)
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- ACCORD NAO : LA CFDT S'ENGAGE !
Articles publiés dans cette rubrique
Le journal CFDT des Médiapostiers - n° 1
Le Journal des Médiapostiers est à la disposition de tous les adhérents et militants qui souhaitent écrire un article, pousser un coup de gueule, informer d’une situation etc. Le Journal des Médiapostiers est votre journal.
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Répondre à nos attentes !
Depuis plusieurs semaines les délégués CFDT et le personnel ont fait part de leurs doléances auprès de Monsieur COURTIAL Philippe, directeur du bassin I.D.F. Ces doléances concernant le picking, la distribution et le manque de matériels pour effectuer leurs tâches dans de bonne conditions, ainsi que l’obtention de différentes primes, tardent à trouver un interlocuteur afin de répondre aux attentes des distributeurs et des magasiniers.
Elections DP/CE à Médiapost : VOTEZ CFDT !
Grâce aux accords signés par la CFDT, vous avez acquis : Une prime d’ancienneté mensuelle La paiement du 1er mai et les jours fériés majorés à 100% et 200% Le maintien du salaire pendant les arrêts de travail Les congés exceptionnels (mariage, décès, naissance...) 3 jours de congés pour (...)
Infos DSL : Distribution Sur Ligne
Pour la CFDT, il est primordial de défendre l’intérêt, la rémunération des salariés et d’agir. C’est pourquoi, en basant ses propositions sur le temps de travail de mise en boîte effectué par les facteurs, la CFDT a tiré la rémunération vers le haut.