MédiaPoste
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Articles publiés dans cette rubrique
ACCORD NAO : LA CFDT S’ENGAGE !
C’est avec plus de trois mois de retard que Mediapost propose une négociation et un accord NAO sur les salaires ! Une nouvelle fois l’entreprise se justifie au regard du contexte écono-mique et social, balaie d’un revers de main ses propres accords, en repoussant de juin à oc-tobre la (...)
MISE EN PLACE DU DIALOGUE SOCIAL
La direction ayant fait le choix d’un seul CSE unique, propose un accord d’entreprise aux organisations syndicales sous forme d’un seul et unique accord : mise en place du CSE-C e un " renouveau " du dialogue social. La démarche de l’entreprisse laisse entre-voir d’imposer aux organisations (...)
DIALOGUE SOCIAL : MISE EN PLACE DU CSE CENTRAL
Depuis plusieurs semaines l’entreprise propose aux organisations syndicales la négociation du nouveau CSE de Mediapost. La direction a fait le choix d’un seul CSE et ainsi réduire le nombre de ses interlocuteurs en termes de représentants mais aussi en termes de moyens. Une nou-velle fois nous (...)
MEDIAPOST : QUE S’EST-IL PASSÉ EN 2021 ?
La CFDT souhaite tout d’abord vous présenter ses vœux pour cette nouvelle année 2022. La CFDT mettra tout en œuvre pour que les dysfonctionnements et dérives de 2021 ne se reproduisent pas et ainsi formule comme vœux que la nouvelle Direction Régionale soit à la hauteur des attentes des (...)
COVID-19, PERTE DE SALAIRE : ÇA SUFFIT !
Rappel du contexte : Le gouvernement annonce le 17 mars 2020, le confinement d’une majorité de citoyens pour faire face à la pandémie sur le COVID-19. Médiapost annonce alors la mise en place du chômage partiel ou activité partielle pour une grande partie de ses salariés à partir du 17 mars (...)