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Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 6 décembre 2018

ACCORD NATIONAL PIC : PREMIERE COMMISSION DE SUIVI LOCALE

Lundi 19 novembre 2018, la CFDT participait avec les autres syndicats signataires de l’accord national PIC (CGC, CFTC, UNSA) à la première commission de suivi locale. L’objectif de cette audience est de veiller ce que la déclinaison de l’accord national PIC sur WISSOUS se (...)

mardi 31 janvier 2017

BILATÉRALE DU 25 JANVIER 2017

Mercredi 25 janvier 2017, la Direction locale recevait dans le cadre des rencontres programmées la CFDT en bilatérale. Cette audience nous a permis d’aborder les points suivants :
■ CONCERNANT LES EMPLOIS ► Recrutement des CDI Comme vous le savez, suite au recrutement de (...)

mercredi 21 octobre 2015

QUAND NOS CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL SONT MISES A MAL, LA CFDT DIT « STOP  » !!!

Un constat assez éloquent, nourri de nombreux échanges avec le personnel, nous a amené à créer un « observatoire  » sur l’ensemble des à®lots soulevant un mal être grandissant. Face à ses nombreuses préoccupations, inquiétudes sur les conditions de travail actuelles, la CFDT n’est (...)

jeudi 2 juillet 2015

COMPTE-RENDU D’AUDIENCE

Dans le cadre d’une audience que nous avons sollicité auprès du directeur de la Pic de Wissous, nous avons pu obtenir de nouvelles informations sur nos demandes en cours mais également sur l’évolution de la PIC concernant ses activités. Tout d’abord, c’est tout (...)

jeudi 18 septembre 2014

Rentrée à la PIC : Quoi d’neuf, docteur ?

La CFDT a été reçue le 4 septembre 2014 par la direction, pour faire un point de rentrée et obtenir des réponses aux questions posées au directeur après nos HMI : Emploi (renforts sur les MTIPF, les mobilités et réorientations !) ; Conditions de Travail (extension de la matrice (...)

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Brèves

5 mai 2015 - Brochure d’accueil aux nouveaux salariés de La Poste

[Vous venez d’arriver à La Poste, vous souhaitez des informations sur les contrats de (...)

12 mars 2015 - Accord Salarial 2015

Accord salarial 2015 Accord Cadre QVT 2013
Pour mémoire : Dispositions salariales pour 2014 (...)