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ORGANISATIONS SYNDICALES MÉPRISÉES… … DIALOGUE SOCIAL EN PANNE !
AU ROYAUME DE WISSOUS (suite)
Comme nous nous y étions engagés, nous avons rencontré la direction de la PIC en janvier dernier pour demander une juste et légitime compensation des nuisances liées aux travaux et pour prendre en compte la montée en charge due à l’arrivée du trafic de (...)
AU ROYAUME DE WISSOUS
Suite à l’annonce du gouvernement sur la levée des restrictions sanitaires dues à la Covid-19, la DRH du groupe La Poste, après avoir réuni la CNSST nationale, a sorti une note le 11 mars 2022 à l’attention de l’ensemble des managers et de la filière RH pour une application dès le 14 mars. On (...)
BONIS : RENDEZ-NOUS NOTRE DÛ !
La mise en place de GTM dans le groupe devait harmoniser les règles RH au sein de différents métiers de La Poste. Il s’agissait bien de faire respecter les dispositions communes, y compris pour les nuits ! Les personnels des nuits, à leur grand étonnement, ont vu leurs Bonis amputés, ou (...)
PRIME D’ÉQUIPE EN PIC-PIAC-HUB : UNE NÉGO VOULUE PAR LA CFDT !
La BSCC a ouvert une négociation sur le futur modèle de la BSCC, l’accord sur la distribution prenant fin. L’occasion pour la CFDT d’embarquer l’ensemble des personnels de la BSCC dans différents chantiers de négociation (voir tract Négo futur modèle BSCC). La CFDT a pesé pour intégrer les (...)
CHRONIQUE D’UNE RÉALITÉ ANNONCÉE
Comme nous vous l’avions annoncé dès la fin d’année 2020, la réorganisation des rythmes de travail mise en place par notre direction en ce début d’année n’était pas nécessaire et apparait même au contraire inopportune, étant donné l’organisation transitoire de la branche courrier-colis dans ce (...)