PIC Lognes


Articles publiés dans cette rubrique

mercredi 29 mars 2023

ENTRETIEN DES VÊTEMENTS

Suite à la requête de la CFDT auprès de la direction de la PIC de Lognes concernant l’indemnité pour l’entretien des vêtements des personnels en contact avec le public, nous avons obtenu qu’elle soit portée à 12,06€ (pour le personnel sans contact avec le public elle (...)

jeudi 8 septembre 2022

EXTERNALISATION DU SERVICE DE SÉCURITÉ

La CFDT aux cotés des agents…
Le 1er novembre 2022, l’activité de sécurité interne sera sous-traitée intégralement à une société privée. Cette décision unilatérale concerne 7 de nos collègues. Cette activité est déjà en sous-traitance le week-end ainsi que pour l’entrée des (...)

lundi 18 mars 2013

Internalisation du service sécurité de la PIC de Lognes : Des avancées obtenues lors du CT du 14 mars !

Dès l’annonce de la création du service sécurité à la PIC de Lognes en internalisant l’activité actuellement dédiée à une société sous-traitante, la CFDT s’est félicitée de ce choix qui permettait le reclassement d’agents de la PIC, sous réserve de réussir la formation qualifiante. C’est une opportunité qu’il ne fallait pas laisser passer, une seule autre PIC ayant déjà fait le même choix en 2012, celle de Roissy Hub.

samedi 16 mars 2013

Honteux !

Les « quoticom » tenus sur la PIC depuis la nuit de mardi à mercredi, reviennent sur les engagements obtenus le 21 février 2013, pendant la grève. Inou௠!

vendredi 22 février 2013

CFDT- CGT- FO -SUD : On lache rien !

Après deux jours d’une grève exemplaire, avec 66% de grévistes le 1er jour et 45% le deuxième, les grévistes réunis en AG le jeudi 21 février à 17h ont décidé avec 11 voix pour la reconduite du mouvement et 69 pour la suspension de la grève commencée mercredi matin.

Brèves

5 mai 2015 - Brochure d’accueil aux nouveaux salariés de La Poste

Vous venez d’arriver à La Poste, vous souhaitez des informations sur les contrats de (...)

12 mars 2015 - Accord Salarial 2015

Accord salarial 2015 Accord Cadre QVT 2013
Pour mémoire : Dispositions salariales pour 2014 (...)