Paris 15 PPDC


Articles publiés dans cette rubrique

mardi 23 juillet 2019

LES RAISONS D’UNE SIGNATURE

La CFDT, afin d’avoir le temps de communiquer et surtout de vous écouter et recueillir vos avis, a obtenu de la direction un report de la date butoir de signature au vendredi 19 juillet. Nous avons pu constater que vous aviez été nombreux à nous solliciter directement, au siège du (...)

lundi 8 juillet 2019

VOTRE AVIS SERA DÉCISIF DANS LA DÉCISION CFDT !

Alors que la Direction de Paris 15 a décidé de proposer un accord sur les régimes de travail en avance de phase afin que l’ensemble des travailleurs connaissent leur rythme de travail avant de passer aux autres aspects de la réorganisation, la CFDT s’interroge sur le rôle à tenir. (...)

jeudi 21 décembre 2017

PARIS 15 PPDC : LA CFDT S’EXPLIQUE !

POURQUOI la CFDT a décidé ne pas appeler à la grève ?
1. Parce que le conflit sur Paris 15 est hors norme et s’est développé sur des bases totalement tronquées, marquées par l’absence d’une volonté de négocier.
2. Parce que appeler à la grève comme préalable à (...)

mardi 18 octobre 2016

PROJET 2017 : DANS QUELLE CONDITION !

L’ensemble des organisations syndicales étaient reçues le 30 Septembre concernant le projet 2017 de la PPDC15.
Entre la volonté de la DSCC de mettre en place partout des réorganisations innovantes, de développer de nouveaux services, de réduire la masse salariale et le parc immobilier, (...)

vendredi 12 septembre 2014

Accord Régime sur le Travail : La CFDT ne signe pas !

A l’issue du conflit, un protocole de sortie a été signé par les syndicats initiateurs de la grève. Ce protocole actait le maintien du régime actuel, pourtant non validé, lors de la 2ème consultation. En démocratie, le résultat d’une consultation fut elle avec une participation (...)

Brèves

5 mai 2015 - Brochure d’accueil aux nouveaux salariés de La Poste

Vous venez d’arriver à La Poste, vous souhaitez des informations sur les contrats de (...)

12 mars 2015 - Accord Salarial 2015

Accord salarial 2015 Accord Cadre QVT 2013
Pour mémoire : Dispositions salariales pour 2014 (...)