Val-de-Marne

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Articles publiés dans cette rubrique

vendredi 6 octobre 2017

LA DIRECTION DEVRA ASSUMER LES CONSÉQUENCES DE CETTE LOURDE RÉORGANISATION !

Les élus CFDT votent contre au CHSCT
La CFDT a rappelé lors des instances, son opposition à cette réorganisation, aux 5 QL supprimés et au transfert d’activité dans le futur hangar à Thiais.
La CFDT dénonce le régime de travail à 7H/J, imposé à tous les agents alors que 2 régimes de (...)

lundi 2 octobre 2017

DSCC 94 : COMMISSION DE SUIVI DE L’ACCORD DISTRIBUTION DU 26 SEPTEMBRE 2017

Promo 1.3, Prime Rouleurs 7 €, 25jours séca…
LA CFDT VOUS DIT TOUT !

jeudi 24 août 2017

LA DÉLOCALISATION DU SITE, 5 QL SUPPRIMÉS MALGRÉ PLUS DE 2000 CONSTRUCTIONS PRÉVUES. CHARGE DE TRAVAIL PAR QL, LA DIRECTION PREND UN RISQUE MAJEUR

La CFDT conteste la décision de la Direction de supprimer 5 QL lors de la prochaine réorganisation et délocalisation de Choisy le Roi-Thiais alors que près de 2200 logements sont normalement pris en compte et que de nouveaux projets de constructions sont déjà d’actualité.
Cette (...)

mercredi 12 juillet 2017

RÉORG : LA CFDT EXIGE PLUS DE CONTREPARTIES !

Ce que la CFDT a obtenu :
Neutralisation de la sécabilité du lundi
Pas de sécabilité durant les 3 premières semaines de la réorg. afin que les agents puissent s’adapter à leur nouveau casier. Reprise au lundi 9 octobre 2017.
3 PROMOTIONS 1.3 validées !
2 promotions 1.3 pour 2 (...)

jeudi 22 juin 2017

QUAND CERTAINS TRANSGRESSENT LES DISPOSITIFS CANICULAIRES !

La CFDT soucieuse du bien être au travail et des conditions de travail avait alerté la direction départementale, le 16 juin dernier en exigeant que des dispositifs soient mis en place pour sécuriser les agents pendant la période de fortes chaleurs (mesures d’anticipation de prise de (...)

Brèves

5 mai 2015 - Brochure d’accueil aux nouveaux salariés de La Poste

[Vous venez d’arriver à La Poste, vous souhaitez des informations sur les contrats de (...)

12 mars 2015 - Accord Salarial 2015

Accord salarial 2015 Accord Cadre QVT 2013
Pour mémoire : Dispositions salariales pour 2014 (...)