Val-de-Marne


Documents joints

Le journal du RGP Banlieue (juin 2006)

Articles publiés dans cette rubrique

lundi 14 novembre 2016

AUDIENCE CFDT DU MERCREDI 26 OCTOBRE 2016

La CFDT a été reçue par la Directrice de Territoire « Sentiers de la Marne » et par la DRH du Réseau.
– Face au manque d’effectifs sur le secteur de Maisons Alfort, la CFDT a obtenu la régularisation RH du collègue détaché sur un autre secteur permettant ainsi le comblement du poste.
– La (...)

mercredi 9 novembre 2016

COMME AU COURRIER, LA CFDT RÉCLAME UNE PAUSE DANS LES PROJETS DE RÉORGANISATION

– Conditions de travail
– Emplois
– Application et respect des accords nationaux Il est urgent d’ouvrir de véritables négociations !
La CFDT ne cesse d’alerter la Direction du 94 sur la situation alarmante du personnel du réseau. Elle doit entendre nos précédentes alertes et accepter enfin (...)

mercredi 19 octobre 2016

- MANQUE D’EFFECTIF - DÉGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL - NON RESPECT DES ACCORDS

La CFDT du Val de Marne exerce pour la 2ème fois son droit d’alerte cette année. Lors de notre audience départementale du 13 octobre, le message de la CFDT a été clair, ÇA SUFFIT !
Les conséquences du manque d’effectif deviennent insupportables. C’est une nouvelle atteinte aux conditions de (...)

vendredi 6 mai 2016

MANQUE DE PERSONNEL : UNE AVANCÉE CERTES, MAIS C’EST ENCORE INSUFFISANT !

Suite au droit d’alerte déposé par les représentants CFDT et à notre menace d’un conflit majeur au réseau avant l’été, la Direction du 94 recevait une délégation CFDT le 02 mai. Aux exigences CFDT : quelques réponses
– Le comblement immédiat de tous les postes vacants
. Intégration des (...)

mardi 12 avril 2016

« MANQUE DE PERSONNEL, CONDITIONS DE TRAVAIL DÉPLORABLES  » VERS UNE GRÈVE DÉPARTEMENTALE AVANT L’ÉTÉ !

Une situation de l’emploi catastrophique !
La CFDT est intervenue à plusieurs reprises concernant le manque d’effectifs et le non remplacement des absences (CA, ASA, formations). Si nous avons pu obtenir quelques remplacements à la marge par des collègues du courrier (projets passerelles), (...)