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Le Trublion (juillet 2014)
Le Trublion (juillet 2014)
PIC & PIC (avril 2015)
PIC & PIC (avril 2015)
PIC & PIC (Octobre 2015)
PIC & PIC (Octobre 2015)

Articles publiés dans cette rubrique

mercredi 11 juin 2008

Rendez nous nos repos !!!

Rappelez vous, dans un de nos tracts précédents intitulé « Quoi de neuf en après-midi », nous interpellions la Direction locale sur les compensations des repos tombant un jour férié.
En effet, alors que la plupart des agents de centres dépendants de la DOTC Paris Nord bénéficient d’une (...)

lundi 19 mai 2008

NEGO STM : Le compte n’y est pas !!!

Mercredi 14 mai 2008, se tenait une plénière sur la DOTC Nord où les organisations syndicales, dont la CFDT étaient conviées pour négocier les mesures d’accompagnement des STM. 

mercredi 9 avril 2008

Quoi de neuf en après-midi ?

Jeudi 3 avril, la CFDT était reçue en bilatérale pour aborder avec la Direction locale les problèmes que nous rencontrons en après-midi.

jeudi 27 mars 2008

Après le diagnostic de l’ARACT :Passons du dire au faire !

Nous vous l’avions dit lors de notre enquête « Et si nous regardions derrière la vitrine », notre démarche sera longue mais nous ferons tout pour qu’elle aboutisse à du concret. Notre première demande d’audit d’un cabinet externe spécialisé en santé et conditions de travail, n’a pas, à l’époque (mai 2006) fait l’unanimité tant du coté de nos dirigeants que de nos camarades syndiqués. Heureusement que nous n’avons pas baissé les bras !!!

samedi 9 février 2008

Où en est-on ?

Où en est-on ?
Sur la surcompensation des heures de nuit ?
On aurait pu croire le problème définitivement réglé et pourtantà¢â‚¬Â¦De nombreux d’agents se plaignent régulièrement d’être floués sur ce sujet (heures payées ne correspondant pas aux heures effectuées). La faute (...)

Brèves

5 mai 2015 - Brochure d’accueil aux nouveaux salariés de La Poste

Vous venez d’arriver à La Poste, vous souhaitez des informations sur les contrats de (...)

12 mars 2015 - Accord Salarial 2015

Accord salarial 2015 Accord Cadre QVT 2013
Pour mémoire : Dispositions salariales pour 2014 (...)