SPECIAL FACTEURS D’AVENIR


Documents joints

Correspondance Septembre 2006
Correspondance Septembre 2006
Correspondance Juin 2006
Correspondance Juin 2006
Correspondance Janvier 2007
Correspondance Janvier 2007
Volet orga : version finale
Volet orga : version finale
Accord développement professionnel
Accord développement professionnel

Articles publiés dans cette rubrique

mercredi 20 septembre 2006

Rappel du projet

Bref rappel de ce qui est prévu, et qui a été présenté dans toutes les DOTC, dans les ETC ou autres rencontres organisées par groupement...
Une équipe de 15 agents (c’est un exemple) » 12 facteurs dont deux facteurs rouleurs 2 facteurs « équipe » en II.1, attributaires des tournées (...)

mercredi 20 septembre 2006

Le quartier sécable, c’est quoi ?

Le quartier « sécable » est une tournée qui peut se retrouver partagée sur d’autres tournées. C’est une façon, pour La Poste, d’organiser « l’auto-remplacement » au sein d’un bureau et de réaliser des économies d’emploi. Problème : la charge de travail (...)

mercredi 20 septembre 2006

La prime « qualité » : parlons-en !

Prendre du pognon, qui cracherait dessus ? Mais il n’est pas question d’échanger cette « manne » annuelle et virtuelle de l’ordre de 300 à¢â€šÂ¬ contre notre santé et bien-être au travail. Ce n’est pas la conception revendicative de la CFDT.
Si le montant est (...)

mercredi 20 septembre 2006

La vente : préserver nos droits

L’accès à la vente est codifié par un BRH. Or, celui-ci ne prévoit pas que des ACO I.3 puissent acheter une tournée. Seul un accord local unanime permet de s’affranchir des règles du BRH. C’est souvent le cas lorsqu’un choix doit être fait entre vente générale et vente (...)

mercredi 20 septembre 2006

Modalités de promotion : des points à éclaircir

Contrairement à ce qui a été vu dans un récent tract d’une fédération syndicale, le processus de promotion et de recrutement local est un plus appréciable. Pour autant, « la tête du client » ne doit pas être le mode de comblement des nouveaux postes II.1 et II.2. C’est pourquoi la (...)

Brèves

5 mai 2015 - Brochure d’accueil aux nouveaux salariés de La Poste

[Vous venez d’arriver à La Poste, vous souhaitez des informations sur les contrats de (...)

12 mars 2015 - Accord Salarial 2015

Accord salarial 2015 Accord Cadre QVT 2013
Pour mémoire : Dispositions salariales pour 2014 (...)