SPECIAL FACTEURS D’AVENIR
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Paris 14 PDC : Faisons le point !
Après trois rencontres avec la Direction, il es temps de faire le point sur facteurs d’avenir et la réorg à Paris 14, de vous éclairer sur la position de la CFDT devant cet enjeu majeur pour votre avenir.
L’avenir n’est pas un "vingt" mot !
Une séance plénière a eu lieu le 18 septembre 2007 pour présenter le projet « facteurs d’avenir » à Paris 20.
L’action CFDT paye !
L’accélération du déploiement de facteurs d’avenir dans les DOTC de Banlieue devait répondre à l’impératif de remplir le « contrat » sur le volume de promotions issu de l’accord sur le développement professionnel des facteurs : 5000 au 1er octobre, 4 000 entre novembre et décembre.
NON à la confusion !
Une délégation de masse de facteurs remplaçants, facteurs équipe et facteurs qualité s’est rendue dans le bureau de l’adjoint du directeur ce vendredi. En effet, face au manque de dialogue flagrant du dossier du rattachement des lignes aux SAR existantes, bons nombres de rumeurs circulaient.
La CFDT a demandé une audience auprès du directeur de Paris 07 PDC pour en avoir le cà…“ur net. Il n’était pas question, pour la CFDT, de remettre en cause une organisation des équipes que nous avions portée !
L’action CFDT paye !
L’accélération du déploiement de facteurs d’avenir dans les DOTC de Banlieue devait répondre à l’impératif de remplir le « contrat » sur le volume de promotions issu de l’accord sur le développement professionnel des facteurs : 5000 au 1er octobre, 4 000 entre novembre et décembre. Bien qu’il y ait eu peu de soleil cet été, la CFDT a sué sang et eau, notamment sur deux aspects majeurs : l’obtention du 1.3 pour la moitié des facteurs, et les régimes de travail avec des repos de cycle en fin de semaine.