SPECIAL FACTEURS D’AVENIR
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Facteur d’avenir : oui ! Réorg d’avenir : oui !
Mardi 16 octobre 2007, La Direction locale de Paris 08 PDC recevait l’ensemble des organisations syndicales en plénière pour présenter son projet de mise en place de facteur d’avenir.
Promotions : la DOTC doit aller plus vite et rpondre nos exigences
Depuis le lancement de Facteur d€™avenir dans le 94, la CFDT s€™engage dans les ngociations afin d’€™obtenir de relles avances aux projets de la Direction et un maximum de contreparties aux contraintes des rorganisations. Les accords de cycle avec samedi de repos, signs par la CFDT permettent de rduire les nuisances. Un niveau de promotion consquent permet aussi de relles avances.
1.3 pour les rouleurs : une avancée à éclaircir / 1.3 niveau de base : une avancée à obtenir
La CDSP « métiers en PDC » décrit les nouvelles fonctions de la distribution construites en 3 emplois cibles « facteur I2 et I3, facteur d’équipe en II1 et II2, facteur qualité en II2 et II3 » selon le processus Facteur d’Avenir.