Val-d’Oise

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Articles publiés dans cette rubrique

mardi 3 avril 2018

CONSEILLERS BANCAIRES : LA CFDT, TOUJOURS À VOS CÔTÉS !

La CFDT a saisi le dispositif d’alerte local concernant le non respect de l’accord social sur les conditions d’exercice des métiers de conseil bancaire du 11 septembre 2017.
Pour la CFDT, la direction doit laisser toute l’autonomie aux DS et aux conseillers bancaires (...)

mercredi 17 janvier 2018

LA CFDT, TOUJOURS À VOS COTÉS !

Le 11 septembre 2017, la CFDT a ratifié le quatrième et dernier accord relatif à la ligne conseil bancaire.
L’accord social « conditions d’exercice des métiers de conseil bancaire » qui s’applique à tous les personnels conseillers bancaires couverts par l’accord du 17 (...)

lundi 13 novembre 2017

CONGÉS ANNUELS : FAISONS RESPECTER NOS DROITS !

De nombreux collègues interpellent la CFDT pour les aider à faire respecter les textes RH en vigueur, notamment en matière de congés. Des initiatives, prises récemment par certains directeurs d’établissement, contraires aux règles RH en vigueur (BO du 10 mars 1986), doivent être (...)

vendredi 20 octobre 2017

COLLÈGUES DU RÉSEAU 95 : FAITES RESPECTER VOS PAUSES !

La CFDT vous invite à faire respecter les engagements pris par l’entreprise dans les accords nationaux.
Nous intervenons régulièrement concernant le respect des pauses. L’accord Chargé de Clientèle a permis de réaffirmer vos droits.
EXTRAIT DE L’ACCORD CHARGE DE CLIENTÈLE (...)

dimanche 25 juin 2017

ALERTE CANICULE

Cergy,
Le 21 juin 2017
A l’attention de :
Monsieur AUBERT DR du Val d’Oise Madame RENOUARD DRAT
Les représentants CFDT du Val d’Oise vous interpellent concernant les annonces émises par les services de météo France et le constat de très fortes chaleurs dans les bureaux. (...)

Brèves

5 mai 2015 - Brochure d’accueil aux nouveaux salariés de La Poste

[Vous venez d’arriver à La Poste, vous souhaitez des informations sur les contrats de (...)

12 mars 2015 - Accord Salarial 2015

Accord salarial 2015 Accord Cadre QVT 2013
Pour mémoire : Dispositions salariales pour 2014 (...)