Val-d’Oise

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Articles publiés dans cette rubrique

mercredi 17 janvier 2018

LA CFDT, TOUJOURS À VOS COTÉS !

Le 11 septembre 2017, la CFDT a ratifié le quatrième et dernier accord relatif à la ligne conseil bancaire.
L’accord social « conditions d’exercice des métiers de conseil bancaire » qui s’applique à tous les personnels conseillers bancaires couverts par l’accord du 17 (...)

lundi 13 novembre 2017

CONGÉS ANNUELS : FAISONS RESPECTER NOS DROITS !

De nombreux collègues interpellent la CFDT pour les aider à faire respecter les textes RH en vigueur, notamment en matière de congés. Des initiatives, prises récemment par certains directeurs d’établissement, contraires aux règles RH en vigueur (BO du 10 mars 1986), doivent être (...)

vendredi 20 octobre 2017

COLLÈGUES DU RÉSEAU 95 : FAITES RESPECTER VOS PAUSES !

La CFDT vous invite à faire respecter les engagements pris par l’entreprise dans les accords nationaux.
Nous intervenons régulièrement concernant le respect des pauses. L’accord Chargé de Clientèle a permis de réaffirmer vos droits.
EXTRAIT DE L’ACCORD CHARGE DE CLIENTÈLE (...)

dimanche 25 juin 2017

ALERTE CANICULE

Cergy,
Le 21 juin 2017
A l’attention de :
Monsieur AUBERT DR du Val d’Oise Madame RENOUARD DRAT
Les représentants CFDT du Val d’Oise vous interpellent concernant les annonces émises par les services de météo France et le constat de très fortes chaleurs dans les bureaux. (...)

lundi 13 février 2017

APPRÉCIATION 2017 : FAITES RESPECTER VOS DROITS !

Facteur important de la carrière, notamment pour la promotion et la rémunération, les entretiens d’appréciation ont commencé le 2 Janvier et devront tous être terminés le 3 avril prochain (30 avril pour le Courrier). Les entretiens doivent être planifiés à l’avance et se dérouler (...)

Brèves

5 mai 2015 - Brochure d’accueil aux nouveaux salariés de La Poste

[Vous venez d’arriver à La Poste, vous souhaitez des informations sur les contrats de (...)

12 mars 2015 - Accord Salarial 2015

Accord salarial 2015 Accord Cadre QVT 2013
Pour mémoire : Dispositions salariales pour 2014 (...)