Paris 16 PPDC

Pour toute infos sur le centre de distribution du 16ème, contacter Yamina Aoudja.


Articles publiés dans cette rubrique

mardi 29 juin 2021

LA CFDT A SIGNÉ L’ACCORD MAIS RESTERA VIGILANTE

Le 29 juin prochain, une nouvelle réorganisation sera mise en place. Depuis le lancement des discussions, la CFDT a porté des revendications fortes que ce soit sur les régimes de travail, la préparation, les ilots, l’organisation de travail, etc… afin de répondre au mieux à vos (...)

mercredi 14 avril 2021

INFOS RÉORG ET … DISCIPLINE !

De nombreux agents s’interrogent sur les conséquences de la future réorganisation. La CFDT a été reçue vendredi pour faire le point sur le régime de travail que vous avez choisi et obtenir des détails sur l’organisation de la distribution …
POUR RAPPEL, lors de la (...)

jeudi 18 mars 2021

CARTON JAUNE

La Poste évolue et vite : dans le cadre de l’accord social BSCC, elle affiche une volonté de rendre les cadres plus en phase avec leur rôle de managers intégrant les conditions de travail et la santé au travail avec de la bienveillance ! Il serait temps aujourd’hui que la PPDC16 (...)

lundi 18 novembre 2019

UN RAS LE BOL QUI SE FAIT SENTIR !

Cela fait plusieurs mois, que la CFDT interpelle et alerte sur les points irritants liés à la mise en place de la réorganisation. Après 5 mois, on constate une recrudescence d’arrêts de maladie, de plus en plus d’agents en position spéciale et des quartiers vacants. (...)

mercredi 12 juin 2019

J-10 VIGILANCE +10 !

Alors que les contours de cette nouvelle et énième réorg se dessinent, il demeure beaucoup d’inquiétude chez les agents. Elle bouleversera l’organisation avec la dissociation des TI /TE, la création d’îlots , la « distri mixt », les préparateurs, le Samedi après midi travaillé (...)

Brèves

5 mai 2015 - Brochure d’accueil aux nouveaux salariés de La Poste

Vous venez d’arriver à La Poste, vous souhaitez des informations sur les contrats de (...)

12 mars 2015 - Accord Salarial 2015

Accord salarial 2015 Accord Cadre QVT 2013
Pour mémoire : Dispositions salariales pour 2014 (...)